Apprendre, se développer et grandir ensemble

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An

Centre de Compétence Co-Worker

« Je n’ai jamais fait cela, donc je pense en être capable. »

Je n’ai jamais oublié cette citation du personnage de livres pour enfants Fifi Brindacier. Elle correspond parfaitement à la culture de l’apprentissage chez Colruyt Group. Une culture qui stimule l’initiative, le droit à l’erreur et les enseignements qu’on peut en tirer. C’est pourquoi nous aimons créer un environnement sûr où vous êtes encouragé à ne jamais arrêter d’oser. Pour vous développer personnellement et pour vous aider entre collègues à grandir ensemble.

Colruyt Group se veut une organisation où vous évoluez tant au niveau professionnel qu’au niveau personnel. Nos opportunités d’apprentissage et de développement sont donc ancrées dans notre manière de travailler. Tout ce que vous faites ici contribue à votre apprentissage et à votre développement : les formations que vous suivez, les expériences acquises et partagées entre collègues. Le feedback que vous donnez et le fait d’y être ouvert. Bref, tout ce que vous faites.

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Adri

Training Manager

Apprendre ensemble est tout naturel ici

Je suis toujours étonné de voir à quel point l’apprentissage va de soi chez Colruyt Group. Et je ne parle pas seulement des formations que nous suivons. Vous apprenez aussi en osant faire des erreurs. En changeant d’emploi. En discutant ensemble et en tirant des leçons de ces discussions… Au fond, votre diplôme est moins important que votre envie d’apprendre.

Témoignages de nos collaborateurs

Équipes soudées

Faire bouger les choses
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« Mon travail a un effet direct sur les clients »

Els

Category marketeer

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Équipes soudées

Les journées d’une assistante de direction ne se ressemblent jamais
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« C'est super qu’on me donne l’occasion d’indiquer ce que j'aime faire. »

Astrid

Assistante de direction Retail Partners Colruyt Group

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Équipes soudées

Pas n’importe quelle voie. Votre voie.
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« Dire que j’ai commencé il y a 26 ans à titre temporaire »

Ilka

Responsable achat

#rêverensemble

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